Professionelle Business Dienstleister
Wir liefern Mehr-WertGeschäftsentwicklung mit Fokus: neue Ideen entwickeln und umsetzen
Nutzen sie ihr Potenzial noch heute!
Lassen sie uns kennenlernen
Unsere Kompetenzfelder als Business Dienstleister
Wir machen Geschäftsentwicklung.
Wir setzen Akzente durch klare, direkte und zielgerichtete Kommunikation auf Augenhöhe.
Als Sparringpartner bieten wir unsere neutrale Sichtweise auf Unternehmer-Themen. In der Unternehmensentwicklung stehen wir dem Unternehmen und und seinen Mitarbeiter mit all unseren Kompetenzen zur Seite. Im digitalen Marketing unterstützen wir Unternehmen in ihrer digitalen Sichtbarkeit, Erreichbarkeit und Erlebbarkeit.
Sparring-partner
Die richtigen Fragen zur richtigen Zeit…
Wir fördern die konstruktiv-kritische Auseinandersetzung mit aktuellen Herausforderungen.
Als Sparringpartner bieten wir eine neutrale Perspektive und eröffnen neue Denkansätze.
Unternehmens-entwicklung
… für eine lohnende und sinnvolle Zukunft…
Wir unterstützen Sie, das Potenzial Ihres Unternehmens auszuschöpfen.
Gemeinsam prüfen wir bestehende Strukturen und Möglichkeiten für die Entwicklungs- und Anpassungsfähigkeit.
Wir halten uns an Prinzipien der Organisationsentwicklung.
Digital
Marketing
… um Ihren Geschäftserfolg zu steigern.
Mit erprobtem Marketing wecken wir Aufmerksamkeit für Ihre Botschaften und Leistungen.
Im Fokus steht die digitale Sichtbarkeit und Erlebbarkeit. Gemeinsam stärken wir Sie und Ihre Unternehmer-Marke nachhaltig.
Kompetenzen – Know-how – Erfahrung
Wie wir uns als Business Dienstleister am Besten einbringen können
Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Entwicklung und Visibilität von Unternehmen.
Wir erarbeiten gemeinsam neue Ideen, die Ihr Unternehmen voranbringen. Aus Ideen erstellen wir durchdachte und umsetzbare Konzepte, die auf Ihre spezifischen Ziele zugeschnitten sind.
Wir begleiten Sie in der erfolgreichen Realisierung der Ideen und Konzepte.
Wir liefern «Mehr-Wert» steht im Zentrum unserer Philosophie und Arbeitsweise.
Fachwissen und Expertise
Relevante Berufspraxis, Weiterbildung und Lebenserfahrung: Wir wissen was wir können – und was nicht.
Akzente setzen
Prioritäten setzen und dranbleiben. Auch mal dahingehen, wo es weh tut. Mehr-Wert schaffen durch Fokus auf Ihre Bedürfnisse
Klarheit fördern
Einen frischen Blick auf Herausforderungen. Neue Einsichten gewinnen und festgefahrene Denkmuster aufzubrechen.
Lösungen vorantreiben
Herausforderungen erkennen, Ideen visualisieren und Lösungen aktivieren. Wir begleiten die Umsetzung praxisorientiert und proaktiv.
Für was steht BDL
Bodenständig:
realistische Lösungen von Unternehmer für Unternehmer.
Durchdacht:
unsere Arbeit ist fundiert, wohlüberlegt und strategisch ausgerichtet.
Lustvoll:
unser Engagement fördert Inspiration, Humor und Begeisterung.
Darum liefert unsere Expertise echten «Mehr-Wert» für Sie und Ihr Unternehmen.
Lassen Sie uns jetzt Ihre nächste Geschäftsentwicklung gemeinsam angehen.
Das Team der Business Dienstleister GmbH
Wer wir sind und welche Kompetenzen wir haben
Christoph Amstutz
Co-Gründer
EMBA in Organisationsentwicklung und -beratung
DAS FH in angewandter Wirtschaftspsychologie
CAS FH Digitales Management und Unternehmensführung
Severin Kollros
Co-Gründer
CAS FH in Organisationsentwicklung und -beratung
Dipl. Verkaufs- & Marketingleiter
Projektmanagement IPMA Level D
BDL News und wissenswertes
Was uns beschäftigt und mit welchen Fragestellungen wir uns auseinandersetzen, erfahren Sie in unseren Blog’s
Führung: Nach der Krise ist vor der Krise
In Zeiten der Unsicherheit und in Krisensituationen stehen Führungskräfte in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) auch in der Schweiz häufig vor grossen Herausforderungen und entsprechend unter Druck.
Warum eine klare Vision der Schlüssel zum Erfolg ist
Am Anfang das Ende im Sinn haben: Erfolgreiche Projekte und Unternehmungen beginnen nicht einfach mit einer Idee oder einer Inspiration – sie beginnen mit einer klaren Vorstellung vom Endergebnis. Wir bei BDL haben gemeinsam einen neuen Leitstern definiert. Dieser neue Leitstern dient uns jetzt als Kompass und Orientierung für unser tägliches Wirken.
Interview Leadership mit Charisma
Das grosse Überthema in unserer Arbeit bei BDL ist Organisations- und Unternehmensentwicklung. Der Leitstern eines Unternehmens ist für unsere Arbeit mit Unternehmen, Organisationen und den Menschen elementar. Severin Kollros teilt die Überlegungen rund um Visonäre, Pioniere und die Arbeit von BDL Business Dienstleister GmbH mit Unternehmen.
FAQ
Fragen und Antworten die Sie interessieren könnte
Was ist der Unterschied zwischen einem Visionär und einem Pionier?
„Der schlafende Visionär ist der Tod des Pioniers.“ (Ch. Amstutz, BDL)
Was verstehen wir unter einem Visionär?
Visionäre werden auch Vordenker genannt und haben das grosse Ganze im Fokus.
Ihre Vorstellung der Zukunft wirkt stark inspirierend, löst Emotionen aus und begeistert Menschen.
Visionäre denken weit über den gängigen Rahmen hinaus. Der Status quo sollen aufgebrochen werden. Ein Visionär
Visionäre sind wie ein Wegweiser für die Zukunft und handeln stark intrinsisch motiviert. Sie können sich genau vorstellen, wie es sein soll oder könnte und wollen dies erreichen.
Sie kommunizieren ihre Idee, ihren Leitstern, und beeinflussen mit ihrer positiven Vorstellung die Gesellschaft, Technologie oder auch Branchen.
Für die Umsetzung ihrer Vision suchen sie aktiv nach Menschen, die aktiv mitarbeiten, weil sie die gleiche Idee teilen.
Wann ist eine Unternehmensberatung sinnvoll?
Die Zusammenarbeit mit aussenstehenden Experten kann sich in vielen Belangen als sinnvoll erweisen.
Empfehlenswert ist die Nutzung der Unternehmensberatung in unterschiedlichen Situationen wie:
- Entwicklung und Überprüfung der Vision und Strategie
- Werte- und Kulturentwicklung
- Themen in der Führung und Selbstführung
- Effizienzsteigerung
- Finanzmanagement
- Technologieeinführung
- etc.
Der Beizug von Experten im Bereich Unternehmensbereatung verfolgt in unseren Augen die Absicht, die Befähigung, die Hilfe zur Selbsthilfe zu stärken.
Erkennt ein Unternehmen oder eine Organisation, dass aktuelle Herausforderungen nicht (mehr) aus eigener Kraft gelöst werden können, ist der rasche Beizug zusätzlicher Unterstützung und von externem Know-how matchentscheindend.
Wir sind überzeugt, dass Führungspersonen in ähnlichen Situationen besser früher als später den Kontakt zu Experten suchen.
Wie funktioniert unsere Unternehmensberatung bei BDL?
Unser Ansatz der Unternehmensberatung basiert auf der Grundlage des systemischen Organisationsverständnisses.
Unter „systemisch“ verstehen wir die Berücksichtigung der Komplexität, Dynamik, Widersprüchlichkeit, der Prozesse etc. innerhalb einer Organisation.
Als Basismodell nutzen wir die systemische Schlaufe. Grundsatz dabei ist erstmals zu verstehen, was läuft gefolgt von einer Hypothesenbildung, Reflexion und Intervention. Dies verhindert das verfängliche „wilde“ Drauflos-Handeln.
Einfach ausgedrückt: wir beginnen immer auf dem weissen Blatt Papier und nutzen das Basismodell der Schlaufe in jedem Schritt innerhalb der Unternehmensberatung.
Was verstehen wir unter Unternehmensberatung?
Welche Beratungsmethode wenden wir an?
Wir erachten die Methodenkompetenz als eine von vier zentralen Kompetenzen in der Beratung:
- Sozialkompetenz
- Fachkompetenz
- Methodenkompetenz
- Selbstkompetenz
Beratungsmethode umschreiben wir mit „über den Weg Bescheid wissen“ oder „wissen, wie etwas gut zu erreichen ist“.
Entsprechend greifen wir, je nach Situation, auf unterschiedlichste in unserem Team vorhandene Methodenkompetenzen zurück wie:
- Moderation
- Fragetechniken
- Konfliktmanagement
- Projektmanagement
- Strategieentwicklung
- Gesprächsführung
- etc.
Vertrauen entwickeln durch den Aufbau tragfähiger Beziehungen erachten wir persönlich als das grösste Kapital in unserer Beratertätigkeit.
Was verstehen wir unter einem Pionier?
Ein Pionier ist ein Wegbereiter, der Neuland betritt und bahnbrechende Initiativen vorantreibt. Der Pionier haucht der Vision Leben ein.
Typische Pioniere haben eine hohe Bereitschaft, Risiken einzugehen, das Unbekannte zu wagen und Grenzen zu überschreiten.
Pioniere sind getrieben, die Ersten zu sein. Sie wollen eine Vorreiterrolle einnehmen indem sie neue Ideen, Lösungen, Technologien etc. erfolgreich am Markt platzieren.
Pioniere erkennen den Sinn und die Chancen in einer Vision. Jede Aktivität ist darauf ausgelegt, einen Schritt näher an die Verwirklichung der Vision zu kommen. Sie sind entschlossen, den Weg zu gehen und unkonventionelle Vorgehensweisen zu nutzen.
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BDL Business-Dienstleister GmbH
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